烟台企业违规少报社保基数对职工会有何影响？
导语 企业违规少报基数，职工享受社保待遇时“打折扣”的地方还有哪些？烟台本地宝为你带来答案，希望能够帮到你。
企业违规少报基数对职工会有何影响？
一是在女职工生育待遇方面也影响较大。
女职工生育待遇中的生育津贴，是以女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数计算的。如：某女职工生育时享受产假158天，企业在申报缴费基数时人均少报1000元，则该职工生育津贴少享受：1000/30*158≈5266.67元。
烟台生育津贴已由一次性拨付改为按月发放。参保女职工在生育保险定点医院即时结算医疗费的次月，生育保险经办机构复核生育结算信息无误后，生育津贴按月发放至参保职工本人的社会保障卡中，参保职工本人可持身份证、社保卡到所属银行柜台取现生育津贴。生育津贴由一次性拨付改为按月发放。
二是在工伤待遇方面，一旦职工发生工伤，少报基数还将很大程度影响到职工的工伤待遇。
