烟台企业违规少报社保基数对职工会有何影响?

导语 企业违规少报基数,职工享受社保待遇时“打折扣”的地方还有哪些?烟台本地宝为你带来答案,希望能够帮到你。

  企业违规少报基数对职工会有何影响?

  一是在女职工生育待遇方面也影响较大。

  女职工生育待遇中的生育津贴,是以女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数计算的。如:某女职工生育时享受产假158天,企业在申报缴费基数时人均少报1000元,则该职工生育津贴少享受:1000/30*158≈5266.67元。

  烟台生育津贴已由一次性拨付改为按月发放。参保女职工在生育保险定点医院即时结算医疗费的次月,生育保险经办机构复核生育结算信息无误后,生育津贴按月发放至参保职工本人的社会保障卡中,参保职工本人可持身份证、社保卡到所属银行柜台取现生育津贴。生育津贴由一次性拨付改为按月发放。

  二是在工伤待遇方面,一旦职工发生工伤,少报基数还将很大程度影响到职工的工伤待遇。

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